在傳統的宗教儀式活動，男性常擔任主祭或宣教的主導者；在民間信仰上，女性常被限制於月事期間不可參與宗教活動。多數宗教儀式幾乎由男性負責，女性被認為無力承擔粗重工作，則退居幕後，從事跟隨參拜或後勤支援的工作，負責儀典舉辦前後的瑣碎事務。又因「男主外、女主內」傳統觀念的影響，多數宮廟管理委員會之委員、管理人、董事等角色由男性擔任，對於女性擔任有關決策之職務多有限制。另一方面，雖然各宗教團體大都具有平等的基本精神及教義思想，然而，在傳承的過程，無法穿破這種性別歧視的藩籬，造成宗教活動限制女性參與的現象，進而形成女性在宗教儀式和組織中的不平等。為促使宗教團體在不同性別中，皆能平等的享有參與宗教事務的機會。